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«Afianzar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de aventura y peligros significativos para la salud de los trabajadores»

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Sobrecarga de trabajo: existe un exceso de tareas y responsabilidades que supera la capacidad de los empleados, generando estrés y presión constante.

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Apoyar la inocencia: Es fundamental nutrir un entorno honesto y arreglado, evitando acumulación de suciedad y desechos.

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